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摘要:如果公司突然解散,员工需要保持冷静并采取措施应对。员工应该了解自己的权利,包括应得的工资、福利和补偿等。与公司进行沟通,了解解散的具体原因和解决方案。如果无法达成共识,员工可以咨询法律专业人士并采取法律手段维护...