张朝阳，警惕年龄歧视，留住35岁员工的价值

张朝阳强调不应年龄歧视，应重视并留住35岁员工的价值。他认为，年龄并不是衡量员工能力的唯一标准，员工的专业技能、创新思维和工作经验同样重要。他提倡企业应注重员工的全面素质，而非仅仅看重年龄。此举旨在鼓励员工持续学习、...

阅读全文 水月蓝心 6517 次浏览 2024-12-09 技术研发